B2B Corporate Sales (In-House Clinic) Jakarta Selatan

Persyaratan Umum

Deskripsi Pekerjaan

Job Description Mengidentifikasi dan memetakan perusahaan/pabrik potensial di area penugasan. Melakukan market research untuk memahami kebutuhan layanan kesehatan di masing-masing perusahaan. Membangun database prospek dan pipeline corporate client. Melakukan kunjungan rutin ke perusahaan untuk membangun relasi dengan HR, GA, atau manajemen perusahaan. Mempresentasikan solusi Clinic, termasuk manfaat klinis dan efisiensi biaya bagi perusahaan. Menyusun proposal kerja sama dan melakukan negosiasi hingga tahap closing kontrak. Mengembangkan strategi retensi dan ekspansi layanan pada klien existing. Menyediakan informasi lengkap terkait layanan, model kerja sama, biaya, dan implementasi. Berkoordinasi dengan tim operasional untuk memastikan proses implementasi berjalan sesuai kesepakatan. Menjadi penghubung antara klien dan internal tim klinik. Melaksanakan aktivitas sesuai standar mutu dan kebijakan perusahaan. Mengikuti pelatihan yang relevan. Mengumpulkan, mendokumentasikan, serta melaporkan data yang dibutuhkan untuk mendukung pencapaian indikator unit. Menyusun laporan aktivitas dan pencapaian sales secara berkala. Bertanggung jawab atas pencapaian target revenue dan jumlah kontrak kerja sama. Memantau pipeline prospek dan conversion rate hingga closing. Job Requirements Minimal S1 dari semua jurusan. Diutamakan lulusan jurusan yang relevan dengan Sales, Marketing, Manajemen, atau Business Development. Memahami konsep layanan kesehatan korporasi atau occupational health menjadi nilai tambah. Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang B2B Sales atau Corporate Sales. Berpengalaman menjual produk atau layanan kepada perusahaan (corporate account handling). Pengalaman dalam menjual layanan kesehatan, medical service, atau occupational clinic menjadi nilai tambah. Terbiasa melakukan prospecting, negosiasi, dan closing kontrak.

Keahlian yang Dibutuhkan

Tentang Perusahaan

Staffinc

Outsourcing

Staffinc berupaya memberi peluang yang setara bagi pekerja dan membantu pengelolaan tenaga kerja secara efisien untuk bisnis di Indonesia