Business Development Staff (Mandarin Speaker)

Persyaratan Umum

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab Utama (Key Responsibilities): 1. Riset Pasar & Pengembangan Bisnis: Mengidentifikasi dan menggaet calon klien baru (domestik maupun internasional) serta melakukan market research secara komprehensif untuk memetakan peluang pasar ekspor seafood. 2. Penjualan & Negosiasi: Menghubungi calon buyer, mempresentasikan produk seafood perusahaan, menyusun penawaran harga (quotation) dan kontrak penjualan, serta melakukan follow-up intensif hingga pembeli melakukan transaksi (closing order). 3. Manajemen Pesanan & Dokumen Ekspor: Memantau alur operasional pesanan dari proses awal hingga pengiriman, memastikan kelancaran dan keabsahan dokumen ekspor/impor, serta menyelesaikan kendala lapangan secara cepat dan efisien. 4. Pelaporan & Pengelolaan Database: Menyusun laporan penjualan berkala (harian, mingguan, bulanan) serta mengelola dan memperbarui database klien serta status penjualan (sales pipeline) secara sistematis. 5. Pencapaian Target & Perjalanan Bisnis: Memenuhi target penjualan bulanan dan tahunan yang telah ditetapkan perusahaan, serta bersedia melakukan perjalanan bisnis (business trip) ke lokasi buyer atau pameran industri jika dibutuhkan. 6. Kerahasiaan Data Perusahaan: Menjaga tingkat kerahasiaan tinggi terhadap seluruh informasi sensitif perusahaan, termasuk strategi penjualan, penetapan harga, dan data bisnis internal. Kualifikasi & Persyaratan (Qualifications & Requirements): 1. Pendidikan: Minimal lulusan S1 dari jurusan terkait (Perikanan, Hubungan Internasional, Manajemen Bisnis, Perdagangan Internasional, atau sejenisnya). 2. Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Sales/Retail, diutamakan yang berpengalaman khusus di industri Ekspor-Impor Perikanan (Seafood Industry). 3. Kemampuan Bahasa: - Wajib: Masih/Fasih berbahasa Mandarin (lisan dan tulisan). - Aktif/Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan). 4. Keterampilan Interpersonal: Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, persuasif, serta keterampilan interpersonal yang baik untuk membangun hubungan bisnis. 5. Wawasan Pasar: Memahami tren pasar seafood, dinamika industri ekspor-impor, dan kebutuhan konsumen saat ini. 6. Karakter Kerja: Mampu bekerja secara kolaboratif dalam tim maupun mandiri, memiliki inisiatif tinggi, proaktif, dan berorientasi pada target.

Keahlian yang Dibutuhkan

Tentang Perusahaan

PT Dana Purna Investama

Outsourcing

PT Dana Puma Investama merupakan anak perusahaan dan Dana Pensiun BCA didirikan berdasarkan akte notaris No.123, pada tanggal 24 April tahun 2007, sejak itu PT Dana Purria Investama diharapkan dapat berkembang pesat menjadi salah satu ‘The Trend Setter” industri Facility Management Services di Indonesia. PT. Dana Purna Investama mempunyai visi service untuk menjadi salah satu badan usaha yang besar dan baik di Indonesia : “Menjadi perusahaan yang menjadi pilihan utama dibidang Facility Management Services di Indonesia” dengan menjalankan proses migrasi dari Single Service Excellence ke Multi Services Excellence dan terus berkembang menjadi Facility Services Excellence. PT. Dana Purna Investama (DPI) merupakan perusahaan yang antara lain bergerak di bidang Facility Management Services yang saat ini sedang tumbuh berkembang dengan cepat sejak didirikan pada bulan April tahun 2007. Meskipun merupakan perusahaan yang relatif baru, dengan visi yang jauh kedepan dan misi yang tepat, kami yakin dapat turut serta mengambil peran aktif dalam industri ini. Kami percaya untuk masa yang akan datang, kami dapat menjadi salah satu perusahaan Manajemen Operasional Pemeliharaan Gedung besar di Indonesia dan menjadi pilihan utama baik untuk Klien, Investor, Karyawan dan Relasi Bisnis. Dengan dukungan financial dan team support yang profesional dan dengan memiliki kolektif pengalaman lebih dari 50 tahun, kami yakin perusahaan kami dapat menjadi tolok ukur (Benchmarking) kepuasan klien. Dukungan manajemen sumber daya manusia yang handal dan kompeten dengan total lebih dari 800 orang yang tersebar di seluruh Indonesia saat ini, serta sistem rekrutmen, seleksi dan pelatihan yang terencana, kami yakin dapat mencetak sumber daya manusia yang siap menangani situasi yang bervariasi dan dengan segala kondisi.