Field Coordinator (Staff HR)

Persyaratan Umum

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi: 1. Laki-laki usia minimal 25 tahun dan maksimal 43 tahun. 2. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat. 3. Minimal 1 tahun pengalaman dalam mengelola SDM paling sedikit 10 orang. 4. Mengetahui cara merekrut driver dan mengelola SDM 5. Mahir dalam mengoperasikan komputer/laptop 6. Memiliki laptop. Tugas dan Tanggung Jawab 1. Melakukan proses rekrutmen end-to-end sesuai kebutuhan perusahaan 2. Berkoordinasi dengan user/hiring manager terkait kebutuhan tenaga kerja dan kualifikasi kandidat. 3. Membuat serta mempublikasikan lowongan pekerjaan di job portal, media sosial, dan platform rekrutmen lainnya. 4. Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai channel rekrutmen. 5. Melakukan screening CV dan seleksi administrasi kandidat. 6. Menghubungi kandidat untuk proses screening awal melalui telepon atau online meeting. 7. Menjadwalkan interview antara kandidat dengan user atau hiring manager. 8. Memastikan seluruh tahapan rekrutmen berjalan sesuai target waktu (SLA Recruitment). 9. Membuat laporan rekrutmen harian, mingguan, dan bulanan.

Keahlian yang Dibutuhkan

Tentang Perusahaan

PT Setra Praba Perkasa

Pengelola Sumber Daya Manusia (SDM)

PT Setra Praba Perkasa Tentang Kami: PT Setra Praba Perkasa adalah perusahaan penyedia tenaga kerja terkemuka di Indonesia yang khusus melayani sektor logistik dan pergudangan. Dengan dedikasi tinggi dan pengalaman yang luas, kami berkomitmen untuk menyediakan tenaga kerja berkualitas yang mampu mendukung operasional dan pertumbuhan bisnis customer kami. Visi: Menjadi mitra strategis terpercaya dalam penyediaan tenaga kerja berkualitas untuk sektor logistik dan pergudangan. Misi: - Menyediakan tenaga kerja yang kompeten dan terlatih sesuai dengan kebutuhan industri logistik dan pergudangan. - Meningkatkan efisiensi dan produktivitas operasional customer melalui solusi tenaga kerja yang optimal. - Memberikan layanan yang proaktif dan responsif untuk memastikan kepuasan customer. - Berkontribusi terhadap pengembangan karir dan kesejahteraan tenaga kerja. Layanan Kami: Penyediaan Tenaga Kerja Logistik: Menyediakan tenaga kerja untuk berbagai fungsi dalam operasional logistik, termasuk pengiriman, distribusi, dan manajemen inventaris. Penyediaan Tenaga Kerja Pergudangan: Menyediakan tenaga kerja untuk operasional pergudangan, termasuk penyortiran, penyimpanan, dan pemeliharaan stok. Pelatihan dan Pengembangan: Memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk memastikan tenaga kerja selalu siap menghadapi tantangan operasional. Manajemen SDM: Mengelola administrasi personalia, penggajian, dan kinerja tenaga kerja untuk memastikan efisiensi operasional. Keunggulan Kami: Fokus pada Industri: Keahlian khusus dalam sektor logistik dan pergudangan memastikan kami memahami kebutuhan dan tantangan customer kami. Tenaga Kerja Berkualitas: Proses rekrutmen yang ketat memastikan kami menyediakan tenaga kerja yang kompeten dan berpengalaman. Solusi yang Disesuaikan: Layanan kami dirancang untuk memenuhi kebutuhan spesifik customer, memberikan solusi yang efektif dan efisien. Komitmen terhadap Kepuasan Customer: Kepuasan customer adalah prioritas utama kami, dan kami berusaha untuk memberikan layanan terbaik yang melebihi ekspektasi.