HCGA Generalist

Persyaratan Umum

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab : - Melaksanakan proses rekrutmen yang diantaranya interview,internal assessment, dan onboarding karyawan baru. - Merancang dan melaksanakan program induction : pengenalan company profile, budaya kerja, safety induction, dan lingkungan kerja. - Menyusun dan melaksanakan pembaharuan kontrak kerja/kerjasama : PKWT/PKWTT/PKB. - Melaksanakan dan memonitor compensation & benefits karyawan pabrik diantaranya perhitungan upah, dan insentif kehadiran berdasarkan data mesin fingersprin Pekerja Harian Lepas (PHL) - Melaksanakan program penilaian kinerja karyawan melalui perfomance appraisal. - Menyusun dan melaksanakan perencanaan kebutuhan training karyawan berdasarkan kebutuhan perusahaan. - Menyusun dan melaksanakan program pengelolaan operasional diantaranya pemenuhan kebutuhan ATK, pemeliharaan kendaraan, alat K3, Hydrant, penerangan,pendingin, perbaikan gedung dengan kerjasama tim/vendor, pemeliharaan kebersihan, ketertiban dan keamanan lingkungan kerja, - Melaksanakan supervisi kepada tim keamanan,HSE, dan kebersihan dalam pelaksanaan tugas masing-masing. - Memonitor dan melaksanakan proses perizinan melalui OSS-RBA diantaranya pembuatan KBLI baru/pendukung, perizinan PB-UMKU diantaranya izin sumur air bawah tanah, pelaporan LKPM dan izin pemenuhan KBLI dengan koordinasi dengan Notaris, tim OSS dan BKPM. - Melaksanakan proses perizinan Rincian Teknis pada Dinas Lingkungan Hidup guna Kelengkapam Izin Lingkungan. - Melaksanakan proses pendaftaran merek pada web Ditjen HKI. - Melaksanakan proses pelaporan dan update data kepegawaian di web WLKP. - Melaksanakan tugas pengesahan PKB/Perjanjian Bersama pada dinas terkait. - Melaksanakan proses perizinan impor pada sistem SIINas,Simrek, INSW, dan Inatred, BPOM, Halal, Kemtan. - Melaksanakan proses perpanjangan, pelaporan, pemeliharaan perizinan dan surat berharga lainnya seperti, perpanjangan/pembaharuan SHGB, Izin Genset, dan SIO karyawan tertentu. - Melaksanakan budaya kerja I4C dan 5R di lingkungan kerja Kualifikasi : - Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Human Resource Management, Administrasi Bisnis, atau bidang relevan. - Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR/HCGA, fresh graduate dapat dipertimbangkan. - Memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi yang baik. - Memahami proses dasar Human Capital dan General Affairs

Keahlian yang Dibutuhkan

Tentang Perusahaan

Kalaborasi Grup Indonesia

Ritel Makanan dan Minuman

PT Kalaborasi Grup Indonesia adalah perusahaan yang menjalankan usaha dibidang Industri pengelolaan aktivitas perusahaan holding dan aktivitas lain. Dan menaungi perusahaan yang dibawahnya yaitu PT Timur Tengah Indonesia (Brand Timur Tengah), PT Safiya Food Indonesia (Brand Safiya) , PT dari Bumi Nusantara (Brand Dari Bumi) , PT Herat Saffron Indonesia (Brand Herati) , PT Pesona Inti Mutiara (Brand Neferne dan Skin Director) , PT Kalatekno Digital Indonesia