HR Spesialist Mandarin speaker

Persyaratan Umum

Deskripsi Pekerjaan

Tugas dan Tanggung Jawab 1. Mengawasi dan mengelola operasional HR sehari-hari, termasuk proses rekrutmen, hubungan karyawan, absensi, serta koordinasi penggajian (payroll). 2. Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia serta kebijakan internal perusahaan. 3. Mengelola administrasi dan kebutuhan tenaga kerja asing (ekspatriat), termasuk visa, KITAS, serta perizinan terkait dari instansi pemerintah. 4. Menjadi penghubung komunikasi antara karyawan lokal dan manajemen yang berbahasa Mandarin untuk memastikan komunikasi berjalan dengan baik. 5. Menyusun laporan dan analisis terkait HR untuk disampaikan kepada manajemen sebagai bahan evaluasi dan pengambilan keputusan. Kualifikasi 1. Minimal lulusan S1 jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait. 2. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR & GA (Human Resources & General Affairs) atau posisi sejenis. 3. Menguasai Bahasa Mandarin, baik lisan maupun tulisan, serta Bahasa Indonesia. Kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah. 4. Memiliki pemahaman yang baik mengenai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia. 5. Memiliki kemampuan interpersonal, organisasi, dan komunikasi yang baik. 6. Pengalaman di industri alat berat, manufaktur, atau konstruksi menjadi nilai tambah.

Keahlian yang Dibutuhkan

Tentang Perusahaan

HireBox

Pengelola Sumber Daya Manusia (SDM)

Hirebox adalah penyedia solusi Talent Acquisition dan Retention terpadu yang membantu pemilik bisnis merekrut dan mempertahankan tenaga kerja berkualitas. Melalui integrasi alat asesmen pra-kerja, layanan rekrutmen (RPO), serta program pelatihan dan coaching, Hirebox membantu perusahaan meminimalkan risiko salah rekrut dan membangun tim berkinerja tinggi yang loyal.