HRGA Staff

Persyaratan Umum

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab Utama - Mengelola seluruh proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru. - Menyusun serta mengadministrasikan dokumen HR (kontrak kerja, pendaftaran BPJS, data karyawan, dan payroll dasar). - Mengelola hubungan industrial, menangani keluhan karyawan, dan menjaga budaya kerja yang kondusif. - Membantu penyusunan serta peninjauan kebijakan internal perusahaan (SOP / Company Policy). - Berkomunikasi dan berkoordinasi secara aktif dengan tim internal maupun pihak eksternal dalam bahasa Inggris. Kualifikasi & Persyaratan - Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan). - Pengalaman kerja minimal 4–5 tahun di bidang HR (HR Generalist lebih diutamakan). - Wajib fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) untuk komunikasi bisnis harian. - Memahami UU Ketenagakerjaan Indonesia, regulasi BPJS Ketenagakerjaan, dan BPJS Kesehatan. - Memiliki kemampuan interpersonal, negosiasi, dan penyelesaian masalah (problem-solving) yang kuat. - Terbiasa mengoperasikan HRIS (Human Resources Information System) dan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Tentang Perusahaan

PT TARZAN BARA ABADI

Manufaktur dan Produksi

PT Tarzan Bara Abadi adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pengolahan dan produksi Karbon Aktif (Activated Carbon), berbasis di Deli Serdang, Sumatera Utara. Kami berfokus pada pengolahan sumber daya daya berstandar tinggi untuk menghasilkan produk karbon aktif berkualitas yang melayani berbagai kebutuhan industri lokal maupun internasional. Dengan komitmen terhadap efisiensi operasional, inovasi produksi, dan keberlanjutan lingkungan, PT Tarzan Bara Abadi terus berkembang menjadi salah satu produsen terpercaya di industri pengolahan karbon. Kami menjunjung tinggi integritas, profesionalisme, serta pengembangan sumber daya manusia sebagai pilar utama kemajuan perusahaan.