Kepala Unit Bisnis

Persyaratan Umum

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi : - Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan yang relevan, seperti Manajemen, Ekonomi, Akuntansi, Perbankan, atau bidang terkait. - Maksimal 40 tahun. - Pengalaman minimal 3 tahun di industri Banking, BPR, Bank UMKM, atau institusi keuangan sejenis, khususnya yang memiliki exposure terhadap market Bali. - Memiliki pengalaman dalam memimpin tim, unit bisnis, atau fungsi operasional/business development. - Memiliki track record yang terbukti dalam mencapai dan/atau melampaui business target, lending target, revenue target, maupun portfolio growth. - Memahami proses kredit secara end-to-end, mulai dari prospecting, credit assessment, approval process, disbursement, monitoring, hingga collection. - Memahami portfolio management serta mampu melakukan monitoring terhadap kualitas portfolio, growth, profitability, dan potential credit risk. - Memiliki pemahaman yang baik mengenai business development, customer acquisition, relationship management, dan market expansion. - Memiliki kemampuan dalam mengidentifikasi peluang bisnis serta menyusun strategi untuk meningkatkan portfolio dan business performance. - Memiliki strong leadership, commercial acumen, strategic thinking, dan decision-making skills. - Memiliki kemampuan membangun dan mengembangkan business network serta relationship dengan nasabah, komunitas bisnis, partner, dan stakeholder terkait. - Memiliki kemampuan stakeholder management, negotiation, dan communication yang baik. - Memiliki kemampuan dalam mengelola performance tim, termasuk memberikan arahan, coaching, monitoring, dan evaluasi pencapaian target. - Memiliki pemahaman dan awareness yang baik terhadap risk management, credit risk, governance, dan compliance. Tugas & Tanggung Jawab : - Memimpin dan mengelola aktivitas business development dan portfolio management untuk mencapai target bisnis yang telah ditetapkan. - Menyusun dan menjalankan strategi bisnis untuk meningkatkan customer acquisition, lending, portfolio growth, revenue, dan profitability. - Mengidentifikasi dan mengembangkan potensi market baru, khususnya di wilayah Bali, melalui pemetaan market, customer segmentation, dan business opportunity. - Membangun serta menjaga hubungan jangka panjang dengan nasabah, business partners, komunitas, dan strategic stakeholders. - Mengembangkan business network untuk mendukung pencapaian target dan memperluas market penetration. - Mengelola proses bisnis dan aktivitas kredit secara end-to-end dengan tetap memperhatikan prinsip kehati-hatian dan ketentuan yang berlaku. - Melakukan monitoring terhadap loan portfolio, termasuk portfolio growth, kualitas kredit, repayment performance, dan potential risk exposure. - Memastikan setiap aktivitas bisnis dan kredit berjalan sesuai dengan policy, SOP, risk appetite, governance, dan compliance requirements perusahaan. - Melakukan review terhadap pipeline dan business opportunity untuk memastikan kualitas prospect serta probability of conversion. - Menganalisis pencapaian target secara berkala dan mengidentifikasi gap, root cause, serta corrective action yang diperlukan. - Menyusun dan menjalankan action plan untuk meningkatkan performance apabila terdapat gap terhadap target bisnis. - Melakukan coaching, mentoring, performance monitoring, dan evaluasi terhadap anggota tim secara berkala. - Berkolaborasi dengan fungsi Credit, Risk, Operations, Collection, Compliance, dan unit terkait untuk memastikan proses bisnis berjalan efektif dan terkendali. - Memberikan business insight dan rekomendasi kepada Management terkait market opportunity, portfolio performance, business risk, dan growth strategy. - Menyusun laporan dan memberikan update secara berkala kepada Management terkait business performance, pipeline, portfolio, target achievement, serta key business issues. - Memastikan pencapaian target dilakukan secara sustainable dengan tetap menjaga kualitas portfolio, customer relationship, risk management, dan compliance. - Mengambil keputusan bisnis secara tepat berdasarkan data, market insight, business analysis, dan risk consideration.

Tentang Perusahaan

Sentra Solusi Bangsa

HR Consulting

PT. Sentra Solusi Bangsa is a Human Resource Services, specialized handle clients in Outsourcing, Headhunting, and Assessment. We are dedicated to being a dependable partner in the growth of your business