Legal

Persyaratan Umum

Deskripsi Pekerjaan

- Pendidikan: Minimal Sarjana Hukum (S1/S.H.) - Pengalaman Kerja: Junior/Staff: 1–3 tahun pengalaman di bidang hukum (baik di Law Firm atau sebagai In-house Legal perusahaan). Senior/Staff: Minimal 5+ tahun pengalaman, diutamakan yang memahami industri sejenis dengan perusahaan Anda (misal: Fintech, Manufaktur, Retail, dll.). Sertifikasi/Lisensi: Memiliki lisensi advokat (PERADI) menjadi nilai plus yang besar, terutama jika perusahaan sering menghadapi sengketa hukum atau persidangan (litigasi). Kemampuan Teknis (Hard Skills) A. Corporate Legal & Compliance (Hukum Perusahaan) Menguasai Hukum Perseroan Terbatas (UU PT) dan regulasi terkait ketenagakerjaan, perizinan berusaha (OSS RBA), dan perpajakan dasar. Mampu mengurus dan memantau masa berlaku perizinan perusahaan, aspek legalitas korporasi (akta, RUPS, perubahan pengurus), hingga urusan HAKI (Hak Kekayaan Intelektual). B. Legal Drafting & Review (Penyusunan Kontrak) Ahli dalam menyusun (drafting) dan meninjau (review) berbagai jenis kontrak bisnis (PKS, NDA, Perjanjian Vendor, Kontrak Kerja Karyawan, dll.). Mampu mengidentifikasi klausul-klausul yang mengandung risiko tinggi bagi perusahaan (risk mitigation) dan memberikan solusi alternatifnya. C. Analisis Hukum & Regulasi Memiliki kemampuan legal research yang kuat untuk memantau perubahan regulasi pemerintah terbaru yang dapat berdampak pada operasional bisnis perusahaan. Kemampuan Interpersonal (Soft Skills) Negosiasi & Komersial: Tidak kaku. Kandidat harus mampu bernegosiasi dengan pihak ketiga (vendor/mitra) demi mengamankan kepentingan perusahaan, tanpa mematikan kesepakatan bisnis (business-minded legal). Komunikasi Efektif: Mampu menjelaskan istilah hukum yang rumit ke dalam bahasa bisnis yang sederhana dan mudah dipahami oleh divisi lain (Direksi, HRD, Sales, dll.). Integritas Tinggi & Menjaga Kerahasiaan: Mengingat orang legal memegang rahasia dapur perusahaan, dokumen rahasia, dan strategi bisnis. Analytical & Problem Solving: Mampu berpikir kritis dan memberikan opini hukum (legal opinion) yang solutif ketika perusahaan menghadapi masalah

Keahlian yang Dibutuhkan

Tentang Perusahaan

PT PRIMA FAJAR CAHAYA SURYA

Outsourcing

PT. Prima Fajar Cahaya Surya adalah perusahaan yang telah beroperasi sejak tahun 2001, berfokus pada penyediaan solusi alih daya, khususnya dalam rekrutmen dan pengelolaan tenaga kerja. Perusahaan ini melayani berbagai sektor usaha, baik nasional maupun multinasional, dan telah menjalin kerja sama dengan banyak perusahaan besar, termasuk di sektor perbankan.