Manager HRD

Persyaratan Umum

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi : - Pria/ Wanita usia maksimal 40 tahun - Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen, Hukum atau bidang terkait. - Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang HR (diutamakan Supervisor / Manager bidang usaha F&B). - Pengalaman di industri F&B, retail, hospitality, atau perusahaan dengan banyak outlet menjadi nilai tambah. - Memiliki pengalaman terkait proses rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan karyawan. - Memahami manpower planning, pengelolaan kebutuhan karyawan per outlet dan mampu mengelola turnover karyawan outlet yang tinggi. - Memahami employee relations dan penyelesaian konflik. - Memahami discipline management, SP, pelanggaran, hingga proses PHK. - Memahami penggajian, absensi, cuti, lembur, BPJS, dan administrasi karyawan. - Memahami penyusunan dan implementasi SOP serta peraturan perusahaan. - Memahami dasar UU Ketenagakerjaan dan hubungan industrial. - Terbiasa menangani karyawan dalam jumlah besar, banyak cabang dan sistem kerja shift. - Bersedia melakukan kunjungan ke outlet bila diperlukan. - Memiliki kemampuan leadership, komunikasi yang baik dan decision making yang baik. - Memiliki integritas, disiplin, tegas, objektif dan kemampuan bekerja secara mandiri. - Memiliki kemampuan negosiasi, problem solving, dan conflict management. - Mampu bekerja dibawah tekanan dan sesuai deadline. - Mampu menjaga kerahasiaan data dan informasi karyawan. - Terbiasa menggunakan ms. office, spreadsheet, dan jobportal. - Domisili Yogyakarta - Memiliki laptop pribadi - Dapat bergabung segera

Keahlian yang Dibutuhkan

Tentang Perusahaan

SATU ATAP

Ritel Makanan dan Minuman

Kami adalah Perusahaan yang bergerak di Manajemen Food & Beverage dan menaungi beberapa outlet Food & Beverage yang tersebar di Pulau Jawa