Pintarnya.com
Tentang KamiBandingkan PintarnyaTestimonialsBlogTalent Search

Pasang Loker Gratis TANPA BATAS!

Jumlah loker aktif UNLIMITED

Cari kandidat dengan TALENT SEARCH

Skrining CV berteknologi AI

Jangkau 3 JUTA+ kandidat

header image

Gabung dengan 50.000+ Perusahaan ternama yang telah mempercayai Pintarnya

aia
bank mega
bca
bluebird
bni life
btpn
erha
foom
home credit
indodana
indomaret
jago coffee
jiwa group
mnc play
moladin
orang tua
serial
aia
bank mega
bca
bluebird
bni life
btpn
erha
foom
home credit
indodana
indomaret
jago coffee
jiwa group
mnc play
moladin
orang tua
serial
aia
bank mega
bca
bluebird
bni life
btpn
erha
foom
home credit
indodana
indomaret
jago coffee
jiwa group
mnc play
moladin
orang tua
serial
bg

Platform Rekrutmen yang Berpihak pada Perusahaan

Semua yang Anda butuhkan untuk membantu proses rekrutmen ada di sini

Fitur lengkap, 100% GRATIS

Fitur lengkap, 100% GRATIS

Sepenuhnya bebas biaya untuk posting loker tanpa batas, menghubungi kandidat, dan menjadwalkan wawancara

2x Lebih Cepat Skrining Kandidat

2x Lebih Cepat Skrining Kandidat

Persingkat proses skrining kandidat dengan bantuan fitur AI kami tanpa biaya tambahan

Pasang Loker Di 100+ Partner Pintarnya

Pasang Loker Di 100+ Partner Pintarnya

Jangkau lebih banyak kandidat dengan memasang job post Anda di luar komunitas Pintarnya

Dapatkan kandidat kurang dari 24 jam

Dapatkan kandidat kurang dari 24 jam

Aktifkan loker secara instan dan jangkau 3 juta+ pencari kerja berkualifikasi untuk mengisi loker Anda dengan cepat!

Solusi Rekrutmen yang Paling Berbeda

logo pintarnya

Platform Lainnya

Jumlah lowongan aktif gratis

Unlimited

Max. 1-5

Jumlah pelamar yang dapat diproses secara gratis

Unlimited

Terbatas

Auto-fill template undangan wawancara via WhatsApp

Fitur Premium: Fleksibel, bayar sesuai penggunaan

Talent Search: Langsung hubungi kandidat yang sesuai

Rp 20K per buka CV

Mulai dari Rp 70K per buka CV

lebih efisien lebih produktif

Lebih Efisien, Lebih Produktif

Lebih cepat skrining kandidat dengan teknologi AI

Jadwalkan wawancara dengan template undangan yang terhubung dengan WhatsApp

Download CV dan Jadwalkan Wawancara dengan banyak kandidat sekaligus

Cerita Sukses

Baca beberapa kisah tentang perusahaan yang terbantu oleh Pintarnya!

Bagaimana PT. Aspacindo Motor Merekrut Karyawan Berkualitas Tanpa Biaya di Pintarnya

Bagaimana PT. Aspacindo Motor Merekrut Karyawan Berkualitas Tanpa Biaya di Pintarnya

PT Aspacindo Kedaton Motor sebelumnya harus mengeluarkan biaya rekrutmen Rp250.000 untuk satu lowongan pekerjaan yang ditayangkan. Dengan Pintarnya, Aspacindo Motor berhasil mendapatkan karyawan sesuai kualifikasi yang dibutuhkan tanpa mengeluarkan biaya sepeserpun. Bahkan, dalam satu hari, ada 5 kandidat yang lolos kualifikasi dan lanjut ke tahap interview. Hingga saat ini, Aspacindo motor berhasil mendapatkan lebih dari 20 karyawan dalam waktu singkat.

Bagaimana Ayo Cerdas Indonesia Menghemat 94% Biaya Rekrutmen dengan Pintarnya

Bagaimana Ayo Cerdas Indonesia Menghemat 94% Biaya Rekrutmen dengan Pintarnya

Awalnya, Ayo Cerdas Indonesia (ACI) menggunakan 3 platform berbayar untuk pemasangan lowongan kerja, namun kandidat yang didapatkan hanya sedikit dan cenderung tidak sesuai kualifikasi. Setelah menggunakan Pintarnya, ACI berhasil meningkatkan 100% wawancara yang dilakukan dengan biaya yang jauh lebih hemat. Fitur talent search dan highlight job post menjadi fitur utama yang diandalkan oleh ACI dalam menyaring calon pekerja.

Bagaimana Pintarnya Menemani Perjalanan Rekrutmen Jago Coffee Mencapai 400 Pegawai

Bagaimana Pintarnya Menemani Perjalanan Rekrutmen Jago Coffee Mencapai 400 Pegawai

Di awal beroperasi, Jago Coffee hanya memiliki 1 tim produksi (depot) dan 2 mobile barista. Kini, sejak bergabung menggunakan fitur gratis & premium di Pintarnya dari tahun 2022, Jago Coffee telah memiliki lebih dari 400 karyawan, dengan 3 tim depot. Bahkan, terjadi peningkatan hiring yang drastis hingga 2 kali lipat dalam kurun waktu 4 bulan.

bg

Bergabunglah dan kembangkan tim Anda bersama Pintarnya

title

50 rb+

Perusahaan Terdaftar

title

3 Juta+

Jangkauan Kandidat

title

1 Juta+

Loker Terpasang

Layanan Pintarnya sejauh ini sangat pintar untuk membantu perusahaan dalam merekrut pengemudi, dengan selalu update kandidat setiap harinya. Cukup membantu dalam perekrutan.

Bluebird Group

Ikhwan, Bluebird Group

Tampilan dashboard yang simple dan mudah terbaca menjadi nilai lebih Pintarnya. Plus bisa berinteraksi direct WA via link di Pintarnya. Keren! Saat ini saya sudah dapat 2 kandidat yang dibutuhkan. Buat Pintarnya, keep the goodwork. Terima kasih telah menjadi penolong kami saat dibutuhkan.

Komitel

Saudi, Komitel

Pintarnya.com sudah sangat membantu saya dalam pencarian karyawan untuk posisi sales di Suzuki. Benar-benar telah membantu dan memudahkan proses rekrutmen saya selama ini.

Suzuki

Adhitya Budiarso, Suzuki

Karena Pintarnya, kami sudah mendapatkan 50 karyawan baru untuk posisi sales yang sudah pada mulai bekerja di sini! Pintarnya sudah sangat membantu team HRD untuk mempermudah proses rekrutmen, dan juga pencarian kerja untuk para pencari kerja seperti karyawan-karyawan yang kami dapatkan.

Alia & Co Wedding

Anggi Andrean, Alia & Co Wedding

Pintarnya dashboard simple, sangat mudah dipahami, dan ada fitur chatnya yang memudahkan untuk menghubungi kandidatnya secara langsung. Proses posting lokernya juga cepat dari awal pembuatan sehingga tayang.

Digikidz

M. Deri Fauzia, Digikidz

Layanan Pintarnya sejauh ini sangat pintar untuk membantu perusahaan dalam merekrut pengemudi, dengan selalu update kandidat setiap harinya. Cukup membantu dalam perekrutan.

Bluebird Group

Ikhwan, Bluebird Group

Tampilan dashboard yang simple dan mudah terbaca menjadi nilai lebih Pintarnya. Plus bisa berinteraksi direct WA via link di Pintarnya. Keren! Saat ini saya sudah dapat 2 kandidat yang dibutuhkan. Buat Pintarnya, keep the goodwork. Terima kasih telah menjadi penolong kami saat dibutuhkan.

Komitel

Saudi, Komitel

Pintarnya.com sudah sangat membantu saya dalam pencarian karyawan untuk posisi sales di Suzuki. Benar-benar telah membantu dan memudahkan proses rekrutmen saya selama ini.

Suzuki

Adhitya Budiarso, Suzuki

Karena Pintarnya, kami sudah mendapatkan 50 karyawan baru untuk posisi sales yang sudah pada mulai bekerja di sini! Pintarnya sudah sangat membantu team HRD untuk mempermudah proses rekrutmen, dan juga pencarian kerja untuk para pencari kerja seperti karyawan-karyawan yang kami dapatkan.

Alia & Co Wedding

Anggi Andrean, Alia & Co Wedding

Pintarnya dashboard simple, sangat mudah dipahami, dan ada fitur chatnya yang memudahkan untuk menghubungi kandidatnya secara langsung. Proses posting lokernya juga cepat dari awal pembuatan sehingga tayang.

Digikidz

M. Deri Fauzia, Digikidz

Layanan Pintarnya sejauh ini sangat pintar untuk membantu perusahaan dalam merekrut pengemudi, dengan selalu update kandidat setiap harinya. Cukup membantu dalam perekrutan.

Bluebird Group

Ikhwan, Bluebird Group

Tampilan dashboard yang simple dan mudah terbaca menjadi nilai lebih Pintarnya. Plus bisa berinteraksi direct WA via link di Pintarnya. Keren! Saat ini saya sudah dapat 2 kandidat yang dibutuhkan. Buat Pintarnya, keep the goodwork. Terima kasih telah menjadi penolong kami saat dibutuhkan.

Komitel

Saudi, Komitel

Pintarnya.com sudah sangat membantu saya dalam pencarian karyawan untuk posisi sales di Suzuki. Benar-benar telah membantu dan memudahkan proses rekrutmen saya selama ini.

Suzuki

Adhitya Budiarso, Suzuki

Karena Pintarnya, kami sudah mendapatkan 50 karyawan baru untuk posisi sales yang sudah pada mulai bekerja di sini! Pintarnya sudah sangat membantu team HRD untuk mempermudah proses rekrutmen, dan juga pencarian kerja untuk para pencari kerja seperti karyawan-karyawan yang kami dapatkan.

Alia & Co Wedding

Anggi Andrean, Alia & Co Wedding

Pintarnya dashboard simple, sangat mudah dipahami, dan ada fitur chatnya yang memudahkan untuk menghubungi kandidatnya secara langsung. Proses posting lokernya juga cepat dari awal pembuatan sehingga tayang.

Digikidz

M. Deri Fauzia, Digikidz

Buat Akun dan Mulai Rekrut Kandidat!

Dengan mendaftar, saya setuju dengan Syarat & Ketentuan dari Pintarnya

Paling Sering Ditanyakan

Apa itu Pintarnya for Employers?
Ada berapa jenis layanan Pintarnya for Employers?
Apakah pemasangan lowongan kerja di Pintarnya dipungut biaya?
Berapa lama proses pemasangan lowongan kerja di Pintarnya?
Lihat Pertanyaan Lainnya
icon chat

Cara Mencari Pekerja di Pintarnya

Pintarnya merupakan situs dan aplikasi iklan lowongan kerja gratis via online yang memudahkan Anda untuk membuat lowongan pekerjaan dan mendapatkan calon karyawan. Keamanan pasti dijamin karena Pintarnya telah diawasi KOMINFO. Memasang iklan loker gratis di Pintarnya memiliki banyak peminat karena kami telah memiliki jutaan jobseeker atau pencari kerja yang telah terdaftar.

Layaknya pasang lowongan kerja di jobstreet, olx, kompas, jobsdb, indeed, karir.com, line jobs, atau situs lainnya, cara membuat lowongan kerja di Pintarnya pun mudah dan tanpa biaya sepeserpun. Anda cukup mengisi beberapa pertanyaan pada form yang tersedia dan Anda telah satu langkah lebih dekat untuk mendapatkan karyawan untuk perusahaan Anda. Tidak perlu lagi pasang loker di koran atau situs berbayar.

Kelebihan pasang lowongan kerja di Pintarnya

Yang membedakan Pintarnya dari aplikasi pasang loker lain adalah fitur-fitur yang membantu pemilik usaha mendapatkan pegawai lebih mudah dan cepat. Berikut beberapa keunggulan cara pasang loker online di Pintarnya.

1. Lowongan kerja mudah ditemukan

Dengan posting lowongan kerja di Pintarnya, Anda akan dengan mudah membuat lowongan kerja yang Anda pasang dilihat oleh banyak orang. Dengan begitu, iklan lowongan pekerjaan tersebut dapat diketahui oleh banyak kandidat dan pemilihan kandidat dapat semakin baik.

2. Kualitas pelamar yang bermutu

Cara merekrut karyawan yang baik ada dengan memilih pelamar yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Untuk itu, dengan kualitas pelamar yang baik, Anda akan dengan mudah mencari pekerjaan atau karyawan yang sesuai dengan kebutuhanmu.

Di pasang loker pintarnya sendiri, Anda akan diminta untuk mengisi keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan, sehingga iklan rekrutmen yang dibuat sesuai dengan keterampilan yang dimiliki oleh pelamar atau kandidat

3. Kelola calon kandidat lebih mudah

Setelah iklan lowongan kerja di terima banyak calon kandidat di Pintarnya, Anda dapat melakukan filter kandidat melalui CV yang paling sesuai. Jika telah memiliki beberapa CV kandidat yang paling sesuai, Anda dapat menghubungi kandidat tersebut untuk melakukan wawancara atau interview.

4. Mempermudah Kerja HRD

Tak hanya Software HRD & Aplikasi payroll saja yang dapat membantu kerja HRD menjadi lebih mudah. Pintarnya juga dapat membuat HRD dapat dengan mudah menemukan kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan dengan waktu yang efektif.

Tidak hanya format absensi karyawan saja yang diperhatikan. Kualitas karyawan yang kamu dapatkan juga harus memenuhi persyaratan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Menggunakan pintarnya dalam mencari karyawan terbaik dapat kamu lakukan sekarang.

Fitur fitur yang membedakan Pintarnya dengan tempat pasang loker lainnya

Dalam membantu Anda menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan, Pintarnya memiliki banyak fitur yang dapat memudahkan Anda melakukan hal tersebut. Pintarnya memiliki fitur yang berbeda dari aplikasi pencari kerja maupun Software HRD lainnya. Pintarnya memiliki fitur Sourcing, dimana dengan fitur tersebut Anda dapat menyaring kandidat yang paling pas dan sesuai dengan kebutuhan Anda.

Belum lagi fitur Screening yang ada di Pintarnya. Dengan fitur screening, Anda dapat dengan mudah melakukan sortir kandidat untuk menemukan kandidat yang paling sesuai. Fitur Assessment juga dapat menjadi fitur yang Anda dapat gunakan. Dengan fitur tersebut, pencarian kandidat akan semakin berkualitas karena kandidat mesti menyelesaikan tes awal yang disesuaikan dengan skill yang Anda butuhkan. Fitur background checking juga menjadi fitur yang sangat membantu pemasang lowongan kerja dalam memastikan kualitas yang dimiliki oleh calon kandidat.

Dalam membuka lowongan kerja di Pintarnya, berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan kandidat?

Dengan pasang lowongan kerja gratis di Pintarnya, rata-rata waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan list kandidat yang bisa diproses ke tahap selanjutnya adalah 1 hari, bahkan dalam hitungan jam.

Cara pasang iklan lowongan pekerjaan memang membutuhkan waktu. Namun dengan Pintarnya, kami sangat mengerti jika Anda menginginkan untuk mendapatkan pekerja atau kandidat secepat mungkin.

Kesalahan perusahaan dalam memasang iklan lowongan pekerjaan

Penyebab perusahaan mengalami kesulitan saat mencari pekerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan memang kerap dikeluhkan banyak pihak. Berikut beberapa alasan pasang iklan lowongan kerja Anda tidak efektif.

1. Iklan lowongan pekerjaan yang tidak memiliki target

Cara pasang loker online yang baik adalah dengan menargetkan kriteria pelamar yang dibutuhkan. Untuk itu dalam pasang iklan lowongan kerja gratis yang banyak peminatnya, Anda perlu menetapkan skill dan kualifikasi yang Anda butuhkan sehingga target pencarian kandidat menjadi lebih jelas.

Jika salah satu kandidat telah memiliki skill dan kualifikasi yang Anda butuhkan, maka Anda dapat menghentikan proses rekrutmen dan menghentikan iklan lowongan kerja yang telah di pasang sebelumnya.

2. Proses rekrutmen yang terlalu panjang

Dalam mencari pekerja atau kandidat terbaik memang dibutuhkan standar agar kandidat yang dipilih merupakan kandidat yang sesuai. Namun dalam proses pencarian kandidat yang terlalu panjang, justru akan membuat pencarian pekerja menjadi tidak efektif. Sehingga akan membuat biaya maupun tenaga yang disiapkan untuk iklan rekrutmen tidak terkontrol.

3. Terlalu berlebihan dalam memasang iklan lowongan kerja

Cara memasang lowongan pekerjaan dengan sistem berikut memang dapat memudahkan Anda mendapatkan pekerja dan kandidat yang berkualitas secara cepat. Namun tanpa disadari banyak pihak. Cara pasang loker yang satu ini juga dapat membuat ekspektasi kandidat atau calon karyawan terhadap perusahaan menjadi tinggi dan kerap membuat kandidat yang didapatkan merasa kecewa.

4. Tidak cekatan dalam melakukan follow up kandidat

Hal penting yang perlu diperhatikan dalam memasang lowongan pekerjaan adalah follow up kandidat. Jika cara merekrut karyawan yang satu ini tidak dilakukan dengan baik, maka iklan lowongan kerja yang telah dipasang di pasang di berbagai situs pasang iklan lowongan kerja gratis maupun tempat pasang lowongan kerja gratis akan sia sia.

Dengan tidak melakukan follow up terhadap kandidat yang telah sesuai, Anda dapat beresiko kehilangan kandidat tersebut karena telah dihubungi oleh perusahaan yang memasang lowongan kerja dengan kriteria serupa.

5. Tidak menggunakan teknologi terkini dalam memasang lowongan pekerjaan

Dengan adanya era New Normal saat ini, perusahaan dituntut untuk melakukan pencarian kandidat terbaik dengan teknologi masa kini. Hal ini penting untuk membuat pencarian kandidat menjadi lebih cepat dan efektif.

HR perusahaan dapat menggunakan pintarnya sebagai aplikasi pencarian kandidat yang paling sesuai. HR juga bisa menggunakan teknologi terkini lainnya seperti aplikasi absensi online maupun aplikasi payroll untuk mempermudah pekerjaan. Sehingga usaha yang dikeluarkan dalam memasang lowongan kerja tidak terbuang sia sia.